 Начинаем поиск работы Порой поиск работы занимает массу времени. Потребуется заполнить резюме и пройти, по меньшей мере, несколько собеседований. Если человек нуждается в новом месте работы, первое с чего нужно начать поиск – это понять, какая именно должность и работа нужна. Только после этого приступать к заполнению резюме.
Делать это нужно грамотно и четко.
Нужно знать, что все достойные организации и компании желают видеть в рядах своих сотрудников только профессиональных мастеров своего дела. Поэтому при поиске работы придется учесть все мелкие детали.
Перед собеседованием необходимо заранее продумать, что вы будете говорить и как станете отвечать на примерные вопросы. Если у вас нет высшего образования или опыта работы в определенной сфере деятельности, не следует строить воздушных замков и лезть туда, где вас никто не примет. Не очень приятно получать отказы и этим лишь понижать свою самооценку и желание трудиться. Сообщения о том, что вы не подходите на работу, только приведут к стрессам и депрессии.
Если вы все же продумали все наперед, отнеслись к поиску работы со всей серьезностью, нашли себе работодателя соответствующего уровня, пришли в отдел кадров, что делать дальше? Дальше ожидает собеседование с начальством.
Предварительно следует узнать об организации всю известную информацию через сеть интернет. Стоит собрать так называемое досье на своего будущего работодателя. Если в отзывах о компании звучат нехорошие слова, стоит насторожиться и задуматься, нужно ли вам оказаться в некомфортной обстановке? Возможно, работодатель не раскрыл все карты сразу и вас ждет впоследствии неприятный сюрприз. В таком случае можно отказаться от собеседования под адекватным предлогом и извиниться. В этом нет ничего страшного.
Если все с организацией в порядке и собеседование состоится, можно подготовит список ответов на вопросы, которые с большой вероятность вам зададут. Например, вопросы о прошлых местах работы и ваших целях в данной организации. Могут прозвучать вопросы личного характера, к этому также стоит подготовиться. Обычно руководитель заинтересован, есть ли дети, семья, чтобы рассчитать ваши возможны уходы на больничные. Хотя не стоит говорить о себе много лишней информации.
Вне зависимости от того, идете вы на собеседование к руководителю компании или в кадровое агентство, заранее подготовьте резюме и возьмите его с собой. Это только повысит шансы получить желаемую должность. В резюме можно с максимально положительных сторон описать себя. Укажите свои навыки, идеи, разработки, таланты.
Теперь вы готовы к собеседованию. Успехов!
По материалам с сайта - http://www.favjob.ru/
|
|
E-mail: 
